ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਪੁੱਛੋ

ਸਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਨ

ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ.

ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ।

ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ।

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
ਜਾਂ ਸਾਨੂੰ +31 40 369 06 80 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ
ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ

ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ

Law & More ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ 08:00 ਵਜੇ ਤੋਂ 22:00 ਤੱਕ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਸਵੇਰੇ 09: 00 ਤੋਂ 17:00 ਵਜੇ ਤੱਕ ਉਪਲਬਧ ਹੈ

ਚੰਗਾ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਸੰਚਾਰ

ਚੰਗਾ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਸੰਚਾਰ

ਸਾਡੇ ਵਕੀਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਸੁਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ
ਨਿੱਜੀ ਪਹੁੰਚ

ਨਿੱਜੀ ਪਹੁੰਚ

ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ methodੰਗ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ 100% ਗਾਹਕ ਸਾਡੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ weਸਤਨ ਇੱਕ 9.4 ਨਾਲ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਇਸਦਾ ਆਪਣਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖੇਤਰ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਾਰੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਦਲੀ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਐਕਟ, ਇੱਕ ਇੰਡਸਟਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ 2000 ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਜਾਂ ਤਲਾਕ ਦੀ ਘਟਨਾ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ. ਇਹ ਕਨੂੰਨ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਉਪਾਅ.

ਤੇਜ਼ ਮੀਨੂ

ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਇਸਦਾ ਆਪਣਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਫੇਸ ਹਨ. ਇਸੇ ਕਰਕੇ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਮ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਹੜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਅਧੂਰਾ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੁ partਾਪੇ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  • ਦੇਣਦਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ;
  • ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਾਨੂੰਨ;
  • ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ;
  • ਬੀਮਾ ਕਾਨੂੰਨ;
  • ਤਲਾਕ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ।

ਆਇਲਿਨ ਸੇਲਮੇਟ

ਆਇਲਿਨ ਸੇਲਮੇਟ

ਅਟਾਰਨੀ-ਐਟ-ਲਾਅ

aylin.selamet@lawandmore.nl

ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ Law & More

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਕੀਲ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਕੀਲ

ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਮਿਲੇਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ।

ਅੰਤਰਿਮ-ਵਕੀਲ

ਅੰਤਰਿਮ ਵਕੀਲ

ਕੀ ਇਹ ਇਸ 'ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

migration_image_eu

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਬੈਠਦੇ ਹਾਂ।

ਕਾਰੋਬਾਰੀ-ਵਕੀਲ

ਵਪਾਰਕ ਵਕੀਲ

ਹਰ ਉੱਦਮੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.

"Law & More ਵਕੀਲ
ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਗਾਹਕ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ"

ਥੰਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਜੋ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਦਲੀ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰੋਵਿਜ਼ਨ ਸਿਸਟਮ, ਜਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਥੰਮ ਹਨ:

ਮੁੱ pensionਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ. ਮੁ pensionਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ OW- ਵਿਵਸਥਾ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਹਰ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜੁੜੀਆਂ ਹਨ. AOW- ਵਿਵਸਥਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਉਮਰ, ਅਰਥਾਤ 67 ਸਾਲ, ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਦੂਸਰੀ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਸਾਲ ਜਦੋਂ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ 15 ਤੋਂ 67 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ AW- ਵਿਵਸਥਾ ਦਾ 2% ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰ. ਇਹ ਥੰਮ੍ਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁ pensionਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਪੂਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਪੂਰਕ ਸਥਗਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪੂਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਇਸ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪਵੇ. ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ (ਪੂਰਕ) ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਈ ਸਧਾਰਣ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ. Law & More ਯਕੀਨਨ ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ ਹੋਏਗਾ.

ਸਵੈਇੱਛਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਇਹ ਥੰਮ੍ਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬੁ oldਾਪੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਨਾ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਇਕੁਇਟੀ ਤੋਂ ਆਮਦਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਇਸ ਥੰਮ੍ਹ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ.

ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ ਗਾਹਕ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਗਾਹਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਣ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ! ਮਿਸਟਰ ਮੀਵਿਸ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਸਹਾਇਕ ਯਾਰਾ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਬਹੁਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਕੀਲ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਗੁਣਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਹਰ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ, ਇੱਕ ਰੂਹ ਵਾਲਾ ਮਨੁੱਖ ਰਿਹਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਨਿੱਘੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਭਾਵਨਾ ਦਿੱਤੀ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੱਥ ਰੱਖ ਕੇ ਉਸਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਿਆ, ਮਿਸਟਰ ਮੀਵਿਸ ਨੇ ਤੁਰੰਤ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਵਾਇਆ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਹ ਉਸੇ ਪਲ ਤੋਂ ਸੰਭਾਲ ਲਵੇਗਾ, ਉਸਦੇ ਸ਼ਬਦ ਕੰਮ ਬਣ ਗਏ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਵਾਅਦੇ ਨਿਭਾਏ ਗਏ। ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਸੰਦ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ, ਦਿਨ/ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਉਹ ਉੱਥੇ ਸੀ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਉਸਦੀ ਲੋੜ ਸੀ! ਇੱਕ ਟੌਪਰ! ਧੰਨਵਾਦ ਟੌਮ!
ਨੋਰਾEindhoven
ਸ਼ਾਨਦਾਰ! ਆਇਲਿਨ ਤਲਾਕ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਕੀਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਸਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ, ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਿਆ। ਉਸਨੇ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ।
ਈਜ਼ਗੀ ਬਾਲਿਕਹਾਰਲਮ
ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਆਇਲਿਨ! ਬਹੁਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਚਾਰ 'ਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਰਹੋ. ਬਹੁਤ ਖੂਬ!
ਮਾਰਟਿਨਲੇਲੀਸਟੈਡ
ਢੁਕਵੀਂ ਪਹੁੰਚ. ਟੌਮ ਮੀਵਿਸ ਪੂਰੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਵੱਲੋਂ ਹਰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਮੈਂ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋਸਤਾਂ, ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਫਰਮ (ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੌਮ ਮੀਵਿਸ) ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ।
ਮਾਈਕੇਹੂਗਲੂਨ
ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜਾ ਅਤੇ ਸੁਹਾਵਣਾ ਸਹਿਯੋਗ. ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕੇਸ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ LAW and More ਅਤੇ ਜਲਦੀ, ਦਿਆਲਤਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਮੈਂ ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਾਂ।
ਸਾਬੀਨEindhoven
ਮੇਰੇ ਕੇਸ ਦਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ. ਮੈਂ ਆਇਲਿਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ-ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ। ਅਸੀਂ ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ। ਗਾਹਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਕੇਂਦਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਜਾਣਕਾਰ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ. ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੋ!
ਸਾਹੀਂ ਕਾਰਾਵੈਲਡਹੋਵੈਨ
ਦਿੱਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਾਂ। ਮੇਰੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਨਤੀਜਾ ਉਹੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ. ਮੇਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਇਲਿਨ ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਉਸ ਨੂੰ ਸਹੀ, ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਨਿਰਣਾਇਕ ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਰਸਲਾਂਮੀਰੋਲੋ
ਸਭ ਕੁਝ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਸਥਿਤ. ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਵਕੀਲ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਲਿਕ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਸਾਨੂੰ ਸਹੀ ਰਸਤੇ ਤੇ ਚੱਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ। ਉਹ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੋਕ ਵਿਅਕਤੀ ਸੀ ਜਿਸਦਾ ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਦੁਆਰਾ ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਹੈ. ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਨੁਭਵ Law and more, ਪਰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਸ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਡਾ ਸੰਪਰਕ ਸੀ।
ਵੀਰਾਹੈਲਮੰਡ
ਬਹੁਤ ਗਿਆਨਵਾਨ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਲੋਕ. ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ (ਕਾਨੂੰਨੀ) ਸੇਵਾ। Communicatie en samenwerking ging erg goed en snel. ਇਕਿ ਬੇਨ ਗਹਿਲਪੰ ਡੋਰ ਧਰਿ ॥ Tom Meevis en mw. ਆਇਲਿਨ ਸੇਲਾਮੇਟ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਅਨੁਭਵ ਸੀ.
MehmetEindhoven
ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ! ਬਹੁਤ ਦੋਸਤਾਨਾ ਲੋਕ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੇਵਾ ... ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਂ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਵਾਂਗਾ.
ਯੈਕੀਬ੍ਰੀ
ਪਿਛਲਾ
ਅਗਲਾ

ਸਾਡੇ ਤਲਾਕ ਦੇ ਵਕੀਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ:

  • ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ
  • ਛੋਟੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝੌਤੇ
  • ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ
  • ਤਾਜ਼ਗੀ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ। ਗਾਹਕ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ
  • ਤੇਜ਼, ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ-ਮੁਖੀ
ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
ਜਾਂ ਸਾਨੂੰ +31 40 369 06 80 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ

ਦਫਤਰ Law & More

ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ

ਪਹਿਲੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਸਮਝੌਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ. ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਲਾਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਾਂਗੇ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵੀ ਭੇਜਾਂਗੇ ਜੋ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਡਿਜੀਟਲੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਦੇ ਬਾਅਦ

ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਿਆਂ, ਸਾਡੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਤਲਾਕ ਦੇ ਵਕੀਲ ਤੁਰੰਤ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਣਗੇ. ਤੇ Law & More, ਤੁਹਾਡੇ ਤਲਾਕ ਦੇ ਵਕੀਲ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲਏ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਦਮਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਰੇ ਕਦਮ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਹੋਣਗੇ.

ਅਮਲ ਵਿੱਚ, ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਤਲਾਕ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਭੇਜਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਸਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਤਲਾਕ ਦਾ ਵਕੀਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੱਤਰ ਉਸ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਤਲਾਕ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਉਸ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਵਕੀਲ ਲੈਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੋਈ ਵਕੀਲ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਸ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਚਿੱਠੀ ਭੇਜਾਂਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਬੱਚੇ, ਘਰ, ਸਮਗਰੀ ਆਦਿ.

ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਦਾ ਵਕੀਲ ਫਿਰ ਇਸ ਪੱਤਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਚਾਰ-ਪੱਖੀ ਬੈਠਕ ਤਹਿ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਅਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤਲਾਕ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਵਿਧੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਐਕਟ 2000 ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ

ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ (ਪੂਰਕ) ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕੇਸ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਵਿਆਪਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੁਆਰਾ ਮਾਲਕ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਜੇ ਅਖੌਤੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਮੰਤਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਇੱਕ ਵੇਰਵਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ-ਵਿਆਪਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਐਕਟ 2000 ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗ ਜਾਂ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਇਕ ਉਦਯੋਗ ਵਿਆਪਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਉਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿਆਪਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਬਾਅਦ, ਫੰਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਮਾਲਕ ਅਜਿਹੇ ਇੰਡਸਟਰੀ-ਵਿਆਪਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਇਕ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਉਹ ਇਕ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੋਣਗੇ. ਆਖਰਕਾਰ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਵਿਆਪਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਜੇ ਵੀ ਸਾਰੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪੂਰਣ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੇਗੀ. ਤੇ Law & More ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸਦਾ ਮਾਲਕ ਲਈ ਸਖਤ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ Law & Moreਦੇ ਮਾਹਰ ਅਜਿਹੇ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨਪੈਨਸ਼ਨ ਐਕਟ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਮੁੱ ਪੈਨਸ਼ਨ ਐਕਟ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ:

  • ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਮਿਊਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਓ
  • ਮਾਲਕ ਦੇ ਉਤਰਾਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ;
  • ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ;
  • ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਬਾਰੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ;
  • ਉਸ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ;
  • ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ।

ਪੈਨਸ਼ਨ ਐਕਟ ਵਿਚ ਇਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਿਯਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਜੋ, ਜੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱ ,ਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ, ਪੈਨਸ਼ਨਜ਼ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ 23 ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਮਝੌਤਾ ਕਿਸੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਜਾਂ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਮਾਲਕ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਜਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ notੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਉਹ ਮਾਲਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਜੋਖਮ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਧਾਰਣ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਡੀ ਐਨ ਬੀ ਅਤੇ ਏਐਫਐਮ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਉਪਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

At Law & More ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ, ਬਲਕਿ ਵੱਖਰੇ ਹਿੱਤ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ Law & More ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਪਹੁੰਚ ਵਰਤਦਾ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਾਡੇ ਮਾਹਰ ਮਾਹਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿਚ ਲੀਨ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, Law & More ਸਹੀ ਅਗਲੇ ਕਦਮਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡੇ ਮਾਹਰ ਸੰਭਾਵਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ? ਫਿਰ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ Law & More.

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ Law & More ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਨੂੰਨੀ ਫਰਮ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ Eindhoven ਅਤੇ Amsterdam?
ਫਿਰ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਫੋਨ 'ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ +31 40 369 06 80 ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੋ:
ਮਿਸਟਰ ਟੌਮ ਮੇਵਿਸ, ਵਿਖੇ ਐਡਵੋਕੇਟ Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
Law & More