ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚਰਚਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਕੀਤੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਜੋਖਮਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗਰੁਕ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜਿਸ ਵਿਚ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.

1. ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਵਾਂਗ ਉਨੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਾਇਦਾਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ. ਕਿਉਕਿ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਸਿਰਫ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਇਸਦੇ ਅਮਲਾਂ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ: ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜੋ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.

1.1 ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ: ਉਹ ਆਪਣੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ. ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੇਖ 2: 191 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਤੋਂ ਮਿਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਇਕਮਾਤਰ ਸਪਸ਼ਟ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲੇਖ 2: 191 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਯਮ ਲਗਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ:

ਕਿਸੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਗਾਹਕੀ ਲੈਣ ਵੇਲੇ, ਇਸ ਦੀ ਮਾਮੂਲੀ ਰਕਮ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਨਾਮਾਤਰ ਰਕਮ, ਜਾਂ ਨਾਮਾਤਰ ਰਕਮ ਦੇ ਇੱਕ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. 

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਅਜਿਹੀ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕ ਵਿਵਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਤੀਜੇ ਪੱਖਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਵਾਲੀਆ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਸੰਜੋਗ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਕਿuਰੇਟਰ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲੇਖ 2 ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ: 193 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ:

ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿuਰੇਟਰ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਅਜੇ ਤਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਕਤੀ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿਚ ਕੀ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਲੇਖ 2: 191 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਰਫ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਏ ਗਏ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ. ਇਹ ਲੇਖ 2:64 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਅਤੇ ਲੇਖ 2: 175 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਤੋਂ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ:

ਇਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਮ' ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਵਿਚ ਵੱਧ ਚੰਦਾ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਉਸ ਨੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਫਿਰ ਵੀ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ.

1.2 ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

ਜਿਵੇਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਿਰਫ ਇਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ: ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਲੇਖ 2: 192 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ, ਪੈਰਾ 1 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ:

ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਲੇਖ, ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ:

1. ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ, ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਵੱਲ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਪਸੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ;
2. ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਜੋੜੋ;
3. ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਨੂੰ, ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ.

ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੇਖ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਦੋਂ ਹੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ. ਇਹ ਲੇਖ 2: 192, ਪੈਰਾ 1 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਤੋਂ ਆਇਆ ਹੈ:

()), (ਬੀ) ਜਾਂ (ਸੀ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਪਿਛਲੇ ਸਜ਼ਾ ਵਿਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਇਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ 'ਤੇ ਉਸਦੀ ਇੱਛਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਇਕ ਸ਼ਰਤ ਜਾਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵੀ.

ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦਾ ਮਤਾ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ.

1.3 ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਕੋਲ ਇਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਕੱ drawਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਇਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਸਿਰਫ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੀਜੇ ਪੱਖਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਜੇ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਅਸਫਲਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦੇਣਦਾਰੀ ਇਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਸਫਲਤਾ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਲੇਖ 6:74 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਤੋਂ ਮਿਲੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਇਕੋ ਇਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਉਲੀਕਿਆ ਜਾਵੇ.

2. ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੱਗੇ, ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵੀ ਜਦੋਂ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ actsੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਲੇਖ 6: 162 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੈਣਦਾਰਾਂ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤੀਜੀ ਧਿਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੇ. ਜੇ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਵਿਰੁੱਧ ਗੰਭੀਰ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਅਦਾਇਗੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਣਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਈ ਵਾਰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਵੇਚਣ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ, ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੱਕ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਜਾਂਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਅਜਿਹੀ ਜਾਂਚ ਪੜਤਾਲ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ, ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਤੋਂ ਰਿਣਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਦਲੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਪਾਉਂਦੀ.

3. ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਨੀਤੀ-ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੱਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਸਧਾਰਣ ਕੋਰਸ ਕਰੇ. ਇਹ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਕੋਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਇਸ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਨਿਗਮ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. ਆਰਟੀਕਲ 2: 239, ਪੈਰਾ 4 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀਆਂ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ ਹਨ:

ਨਿਗਮ ਦੇ ਲੇਖ ਇਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਨਿਗਮ ਦੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ ਹਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਨਿਗਮ ਜਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾ ਨਾ ਹੋਣ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਸਿਰਫ ਆਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. [1] ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਜਾਂ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਇੱਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ. ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮੰਨ ਸਕਦੇ. ਜੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਆਮ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਵਾਂਗ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਯੋਜਿਤ ਨੀਤੀ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. [2] ਇਹ ਲੇਖ 2: 138, ਪੈਰਾ 7 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਅਤੇ ਲੇਖ 2: 248, ਪੈਰਾ 7 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ:

ਮੌਜੂਦਾ ਲੇਖ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਿਗਮ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਆਰਟੀਕਲ 2: 216, ਪੈਰਾ 4 ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

4. ਸਿੱਟਾ

ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਛੋਟ ਦੇ ਹਰ ਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵੱਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ, ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਹੋਏ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ, ਹਰ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਗ਼ੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦਾ ਸਧਾਰਣ ਕੋਰਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸਮਝਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਬਚਣ.

ਸੰਪਰਕ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸ਼੍ਰੀਮਾਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਮੈਕਸਿਮ ਹੋਡਾਕ, ਵਿਖੇ ਵਕੀਲ Law & More maxim.hodak@lawandmore.nl, ਜਾਂ ਸ਼੍ਰੀਮਾਨ ਦੁਆਰਾ. ਟੌਮ ਮੀਵਿਸ, ਵਿਖੇ ਵਕੀਲ Law & More tom.meevis@lawandmore.nl ਦੁਆਰਾ, ਜਾਂ +31 (0) 40-3690680 ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ.

[1] ਈਸੀਐਲਆਈ: ਐਨਐਲ: ਐਚਆਰ: 1955: ਏਜੀ 2033 (ਫੋਰਮਬੈਂਕ).

[2] ਈਸੀਐਲਆਈ: ਐਨਐਲ: ਐਚਆਰ: 2015: 522 (ਹਾਲੈਂਡ ਗਲਾਸੈਂਟਰਲ ਬੀਹੇਅਰ ਬੀਵੀ).