ਬਲੌਗ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਫੈਸਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਲਿੰਗ ਤਬਦੀਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਜਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਦਫ਼ਤਰ ਹਰ ਕਦਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ […]

ਤੁਹਾਡਾ ਉਪਨਾਮ ਤੁਹਾਡੀ ਪਛਾਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤਲਾਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਜਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਾਮ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫਿੱਟ ਬੈਠਦਾ ਹੈ? ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਨਾਮ ਬਦਲਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਨਾਰਸੀਸਿਸਟਿਕ ਵਿਰੋਧੀ ਨਾਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਟਕਰਾਅ ਵਿੱਚ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨਾਰਸੀਸਿਸਟ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬੇਲੋੜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਲਝਣ, ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਲਾਕ, ਹਿਰਾਸਤ, ਜਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਵਿਵਾਦ, ਇਸ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਧੁਨੀ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਧੁਨੀ ਨਮੂਨਾ ਜਾਂ ਸੰਗੀਤ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਇੱਕ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਤਕਨੀਕ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਧੁਨੀ ਦੇ ਟੁਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਪੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ (ਸੰਗੀਤ) ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਨਾਬਾਲਗ ਨੂੰ ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚੇ ਦੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸਣ ਵਾਲੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਮਤਰੇਏ ਮਾਂ ਜਾਂ ਸਰਪ੍ਰਸਤ ਹੋ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਾਂਡ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ? ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਈ ਵਾਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਲਾਅ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰ ਵਿਕਟਿਮ ਸਪੋਰਟ ਐਟ Law & More, ਪੀੜਤਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਮਾਹਰ, ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਅਪਰਾਧਿਕ ਕੇਸ ਪੀੜਤਾਂ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪੀੜਤ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਅਪਰਾਧਿਕ ਨਿਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ।

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਨੂੰ ਗੋਦ ਲੈਣਾ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਪਾਲਣ ਪੋਸਣ ਵਾਲੇ ਬੱਚੇ, ਮਤਰੇਏ ਬੱਚੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਬੱਚਾ ਸਮਝਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਹੈ? ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ: ਵਿੱਚ

ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਨਾਰਸੀਸਿਸਟਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥ ਵਿਰੋਧੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸਿੰਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਾਰਸੀਸਿਸਟਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਛੇੜਛਾੜ ਕਰਨ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਉਹ ਗੁਣ ਜੋ ਅਦਾਲਤੀ ਕੇਸਾਂ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ

ਹੀਟ ਐਕਟ: ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ, ਵਪਾਰਕ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਇਮਾਰਤਾਂ ਦੇ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਲਈ ਊਰਜਾ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਇੱਕ ਹੀਟ ਨੈਟਵਰਕ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਦਾ ਰੂਪ ਲੈ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਹੀਟ ਨੈੱਟਵਰਕ ਅਕਸਰ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਖਾਸ ਤਾਪ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਬਣਾਏ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਕਨੈਕਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਹੀਟਿੰਗ ਨੈਟਵਰਕਸ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਹੀਟਿੰਗ ਨੈਟਵਰਕਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਹੀਟਿੰਗ ਹੱਲ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਗਰਮੀ ਕੇਂਦਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇਮਾਰਤਾਂ ਅਤੇ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੰਕਲਪ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਹੀਟਿੰਗ ਨੈਟਵਰਕ ਸੀਮਤ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉੱਥੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਅਣਉਚਿਤ ਅਤੇ ਪਾਰ-ਸਰਹੱਦੀ ਵਿਵਹਾਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਅਣਉਚਿਤ ਅਤੇ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਵਹਾਰ ਸਤਹੀ ਮੁੱਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਣਚਾਹੇ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਡੂੰਘੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਵਹਾਰ ਅਕਸਰ ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਬਲੌਗ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਣਚਾਹੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਦੱਸਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ 2023 ਵਿੱਚ, 225,000 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ 15 ਡੱਚ ਲੋਕ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਏ ਸਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ 137,000 ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ 90,000 ਪੁਰਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਅਕਸਰ, ਪੀੜਤ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀ, ਜਾਣਕਾਰ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ, ਸਹਿਕਰਮੀ, ਜਾਂ ਦੋਸਤ। ਵਿਖੇ Law & More, ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਖਲ ਦੇਣਾ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਹੋ

ਫਿਸ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਧੋਖਾਧੜੀ ਸਾਡੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਰਹੇ ਆਮ ਜੋਖਮ ਹਨ। ਹਮਲੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਾਈਬਰ ਕ੍ਰਾਈਮ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕਨੂੰਨੀ ਫਰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਫਿਸ਼ਿੰਗ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ: ਔਨਲਾਈਨ ਕੈਸੀਨੋ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਔਨਲਾਈਨ ਜੂਏਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਈਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਕਤੂਬਰ 2021 ਵਿੱਚ ਡਿਸਟੈਂਸ ਗੈਂਬਲਿੰਗ ਐਕਟ (ਕੋਆ) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨਾਲ। ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਲਾਇਸੈਂਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਜੂਏ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੀ। ਨੀਦਰਲੈਂਡ. ਫਿਰ ਵੀ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡੱਚ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਕਮਾਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ

ਸਾਥੀ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਤਲਾਕ ਸਮਝਾਇਆ ਤਲਾਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਕਦੇ ਵੀ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਤਲਾਕ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਲਾਕ ਬਾਰੇ ਅਸਹਿਮਤੀ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਸੰਚਾਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੁੱਟ ਗਿਆ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਤਲਾਕ ਦੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਆਪਣੇ ਲਾਇਸੰਸ ਨੂੰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਅਪਰਾਧਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਓ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਡ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਐਕਟ 1994 (WVW 1994) ਦੇ ਤਹਿਤ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਅਪਰਾਧ ਕਰਨ ਦਾ ਸ਼ੱਕ ਹੈ? ਫਿਰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਬਚਾਅ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਲੌਗ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਦੱਸਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ, ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੋਸੀਕਿਊਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ ਕੀ ਮਾਪਦੀ ਹੈ

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਜੁਰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਦੀਵਾਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਸਗੋਂ ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ। ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ, ਕੋਡ ਆਫ ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਪ੍ਰੋਸੀਜਰ (Sv) ਅਪਰਾਧ ਪੀੜਤਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਨਰਸਿਜ਼ਮ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ? ਅਸੀਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ Narcissism ਇੱਕ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿਗਾੜ ਹੈ ਜੋ ਪਰਿਵਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ 'ਤੇ ਡੂੰਘਾ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਾਰਸੀਸਿਸਟ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਮਨਮੋਹਕ ਅਤੇ ਯਕੀਨਨ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਸਲ ਸੁਭਾਅ ਉਦੋਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਜੋੜ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿਆਹ, ਇੱਕ ਬੱਚਾ, ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕਾਰੋਬਾਰ।

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਅਪਰਾਧਿਕ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫਤਰ (ਓਐਮ) ਦੁਆਰਾ ਦੋਸ਼ੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਕੱਦਮਾ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। OM ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਲਿਸ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੱਕੀ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਉਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ

IND ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਆਸਾਨ ਬਣਾਏ ਗਏ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ IND ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਜਾਂ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਫੈਸਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਤਰਾਜ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਅਣਉਚਿਤ ਫੈਸਲਾ IND ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਦੇਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ Law & More ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵਿਜੇਇੰਡਹੋਵਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਬੋਰਡ (ਕਾਲਜ ਰੀਚਟਨ ਵੂਰ ਡੀ ਮੇਨਸ) ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਕੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਲਿੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਜਿਤ ਅੰਤਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨੂੰ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ। ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਬੋਰਡ ਹੈ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਲਿਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਰਹਿਣ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀ, ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ EU 2016/801 ਦੇ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ ਖੋਜਕਰਤਾ, ਅਧਿਐਨ, au ਜੋੜਾ, ਜਾਂ ਐਕਸਚੇਂਜ। ਤੁਸੀਂ ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਦੋਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਖੇਡ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਆਪਣੇ ਨਿਯਮ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਕੁੱਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਕਨੂੰਨੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਬਲੌਗ ਨਾਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਨੂੰਨੀ ਗਾਈਡ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸ਼ਰਤ ਦਾਖਲ ਕਰਨਾ। ਪਰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸ਼ਰਤ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਦੋਂ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਇੱਕ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਕੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ

ਜ਼ੀਰੋ-ਆਵਰ ਕੰਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਆਨ-ਕਾਲ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਤਿੰਨ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਆਨ-ਕਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਇੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ-ਵੱਧ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਜ਼ੀਰੋ-ਘੰਟੇ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ। ਇਹ ਬਲੌਗ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਰੂਪ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੇਗਾ। ਅਰਥਾਤ, ਕੀ

ਸਾਡੇ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਧਾਰਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਜਰਤ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ। ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ (ਸਮੇਂ 'ਤੇ) ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਡਿਫਾਲਟ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਜਰਤ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਦਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਡਿਫੌਲਟ ਨੋਟਿਸ ਕੀ ਹੈ? ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਹ ਅਕਸਰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਟਰੈਕਟਿੰਗ ਪਾਰਟੀ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਂ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਨੋਟਿਸ ਇਸ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ (ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ) ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵਾਜਬ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੇਟਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਾਰਾ ਡੇਟਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਸਟੋਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ (ਜਾਂ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਲੋੜੀਂਦੇ)? ਵਿੱਚ

ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਫਾਈਲ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਟੋਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ। ਅਜਿਹੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਸੀ ਐਕਟ ਜਨਰਲ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ (ਏਵੀਜੀ) ਅਤੇ ਲਾਗੂਕਰਨ ਐਕਟ ਜਨਰਲ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ (ਯੂਏਵੀਜੀ) ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਕੀ ਹੈ? ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੀ ਗਈ ਇਕੁਇਟੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਜਾਂ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਉਹ ਰਕਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਵੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਕਰਜ਼ੇ ਹਨ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਿਸ਼ਚਿਤ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਪਵਾਦ ਹੁੰਦੇ ਸਨ, ਉਹ ਨਿਯਮ ਬਣ ਗਏ ਜਾਪਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸੀਮਤ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵੀ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਮਾਣਹਾਨੀ ਅਤੇ ਬਦਨਾਮੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਬਦਨਾਮੀ ਅਤੇ ਬਦਨਾਮੀ ਉਹ ਸ਼ਬਦ ਹਨ ਜੋ ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਕੋਡ ਤੋਂ ਉਤਪੰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਜੇਲ੍ਹ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਸਜ਼ਾਯੋਗ ਅਪਰਾਧ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੀ ਬਦਨਾਮੀ ਜਾਂ ਬਦਨਾਮੀ ਲਈ ਸਲਾਖਾਂ ਪਿੱਛੇ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਸ਼ਬਦ ਹਨ। ਪਰ ਕੋਈ ਬਦਨਾਮੀ ਜਾਂ ਬਦਨਾਮੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਵੀ ਇੱਕ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਹਾਂ ਅਤੇ ਨਹੀਂ! ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ

ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵਰਕਿੰਗ ਕੰਡੀਸ਼ਨਜ਼ ਐਕਟ (ਅੱਗੇ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਰਬੋਵੇਟ) ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਸੇਫਟੀ ਐਕਟ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਵਰਕਿੰਗ ਕੰਡੀਸ਼ਨਜ਼ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਕਾਇਆ ਕਰਜ਼ਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਜੋਖਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਜ਼ਾ ਸਮਾਂ-ਬੰਦ ਹੈ। ਹਰਜਾਨੇ ਜਾਂ ਦਾਅਵਿਆਂ ਲਈ ਦਾਅਵਿਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨੁਸਖ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੀਮਾ ਦੇ ਸਮੇਂ ਕੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਕਦੋਂ ਚੱਲਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਕੀ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਲੈਣਦਾਰ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਦਾਅਵਾ ਸਮਾਂ-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਦਾਅਵਾ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਦਾਅਵਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਮੰਗ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਦੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ, ਭਾਵ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਹੈ। ਇੱਕ ਦਾਅਵੇ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਪੈਸੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਦੇਣ ਜਾਂ ਬੇਲੋੜੀ ਅਦਾਇਗੀ ਤੋਂ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਹਰਜਾਨੇ ਲਈ ਦਾਅਵਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਏ