ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਮਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਛੇਤੀ ਹੀ ਜੱਜ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਪੇਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ 'ਤੇ ਰਾਜ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਕਨੂੰਨੀ ਵਿਵਾਦ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਵਕੀਲ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਦੋਂ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਦੋਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ? ਜਵਾਬ […]
ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇ ਹੱਥੋਂ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ, ਪੁਲਿਸ ਦੁਆਰਾ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਕੇਸ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਕੀਲ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਇੱਕ ਬੇਲੋੜੀ ਲਗਜ਼ਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਪਰ ਵਕੀਲ ਬਿਲਕੁਲ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ […]
ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਸਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸਨੂੰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸੰਭਾਵਤ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਬੰਧੀ ਕੀ ਨਿਯਮ ਹਨ: […]
ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਧਾਰਾ, ਕਲਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ. 7: ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੀ 653, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਦੂਰਗਾਮੀ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਇਹ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਵਰਜਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, […]
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਤਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਬਲੌਗ ਲਿਖਿਆ ਸੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ (ਸਿਰਲੇਖ I ਵਿੱਚ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ), ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਐਕਟ (ਡੱਚ ਵਿੱਚ ਫੇਲਿਸਮੈਂਟਸਵੇਟ, ਜਿਸਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ 'ਐਫ ਡਬਲਯੂ' ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਦੀਆਂ ਦੋ ਹੋਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ. ਅਰਥਾਤ: ਰੋਕ (ਟਾਈਟਲ II) ਅਤੇ ਕਰਜ਼ਾ […]
ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਤ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ. ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਕਸਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ (ਕਨੂੰਨੀ) ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ. ਜੇ, ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ […]
ਕੀ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਕਨੂੰਨੀ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਅਸਪਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ […]
ਕਾਰੋਬਾਰ ਵੇਚਣ ਵੇਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਤੱਤ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਅਕਸਰ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਗੱਲਬਾਤ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਖਰੀਦਦਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿੱਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਵਿਚੋ ਇਕ […]
ਇਹ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਮਿਲਾਉਣ ਵਿਚ ਮਿਲਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਨਾਮ ਤੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ. ਸੰਪਤੀ ਅਭੇਦ ਸ਼ਬਦ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸੰਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਬਜ਼ੇ ਵਿਚ ਲੈ ਲਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਭੇਦ ਸ਼ਬਦ ਇਕੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਰੂਪ […]
ਇਕ ਵਾਰ ਤਲਾਕ ਲੈਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤਲਾਕ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸਾਥੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਰੋਲਰਕੋਸਟਰ ਵਿੱਚ ਪਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਾਜਬ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਆਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਬੱਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਤੁਸੀਂ […]
ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਦਾਲਤ ਜਾਂ ਕੋਰਟ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹੀ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ […]
ਰਾਇਲ ਡੱਚ ਸ਼ੈੱਲ ਪੀਐਲਸੀ (ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ: 'ਆਰਡੀਐਸ') ਵਿਰੁੱਧ ਮਿਲਿਯੁਡੇਫੈਂਸੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਹੇਗ ਦੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਅਦਾਲਤ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਮੌਸਮ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਵਿਚ ਇਕ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਹੈ. ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਲਈ, ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜੈਂਡਾ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਜਿਥੇ ਰਾਜ […]
ਸ਼ੁਕਰਾਣੂ ਦਾਨੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ donੁਕਵੇਂ ਦਾਨੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਜਾਂ ਗਰੱਭਾਸ਼ਯ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ. ਇਸ ਪ੍ਰਸੰਗ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਹਿਲੂ ਉਹ ਪਾਰਟੀ ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ ਹੈ ਜੋ ਗਰੱਭਾਸ਼ਯ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਹਿਭਾਗੀ, ਇੱਕ ਸ਼ੁਕਰਾਣੂ ਦਾਨੀ […]
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਟੈਕਓਵਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਕਬਜ਼ੇ ਵਿਚ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਟੈਕਓਵਰ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ […]
ਬੁੱਧੀਜੀਵੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਹੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਰਜਣਾ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਵਰਤੋਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਰਚਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ. ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ […]
ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ (ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 'ਐਸ ਬੀ') ਦੇ ਸਾਡੇ ਆਮ ਲੇਖ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਸੰਕਟ ਦੇ ਸਮੇਂ ਐਸ ਬੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗੇ. ਸੰਕਟ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ. […]
ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ (ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 'ਐਸਬੀ') ਬੀਵੀ ਅਤੇ ਐਨਵੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਮ ਮਾਮਲਿਆਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਉੱਦਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰੀ ਕਾਰਜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਆਰਟੀਕਲ 2: 140/250 ਪੈਰਾ 2) ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ('ਡੀਸੀਸੀ')) ਦੀ। ਦਾ ਉਦੇਸ਼ […]
ਕਾਨੂੰਨੀ ਦੋ-ਪੱਧਰੀ ਕੰਪਨੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰੂਪ ਹੈ ਜੋ ਐਨਵੀ ਅਤੇ ਬੀਵੀ (ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਹਿਕਾਰੀ) ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਇਹ ਸੋਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਾਲੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸਮੂਹਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ […]
ਕੀ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਨਜ਼ਰਬੰਦ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਕਿ ਕਿਤਾਬ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ? ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰਾਂ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰਾਲ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਸੀ. ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਆਮ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ, ਜਾਂ […]
ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਤਲਾਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿਚ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਇਕ ਵਿੱਤੀ ਯੋਗਦਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਮਾਤਰਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਮਾਸਿਕ ਅਧਾਰ ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਆਮਦਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ […]
ਹਰੇਕ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦੇ ਦੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਰਹਿਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ. ਜਿਥੇ ਅਸੀਂ ਮਕਾਨ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਕੀਤਾ, ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦਾ ਦੂਜਾ ਹੱਕ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਬਲਾੱਗ ਵਿੱਚ ਆਇਆ […]
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ. ਇਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਅਧੀਨ ਪਦਾਰਥਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦੋ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏਦਾਰੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਵਿੱਚ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਕਿ ਮਕਾਨ-ਮਾਲਕ ਸਿਰਫ਼ […]
ਤਲਾਕ ਲੈਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕੋ ਇਕ ਹੱਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਅਸਲ ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਾਂ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਹ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ […]
31 ਦਸੰਬਰ 2020 ਤਕ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਲਈ ਲਾਗੂ ਸਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਵਾਲੇ ਨਾਗਰਿਕ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ, ਭਾਵ, ਨਿਵਾਸ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਯੁਨਾਈਟਡ ਕਿੰਗਡਮ ਨੇ 31 ਦਸੰਬਰ, 2020 ਨੂੰ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਤਾਂ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ. […]
ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਹਿਲੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਮਕਾਨ-ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਉਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ. ਮਕਾਨ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ "ਉਹ ਅਨੰਦ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ". ਆਖਿਰਕਾਰ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ […]
ਗੁਜਾਰਾ ਭੱਤਾ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਰੱਖ-ਰਖਾਓ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਭੱਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗੁਜਾਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦਾ ਕਰਜ਼ਦਾਰ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਗੁਜਾਰਾ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਗੁਜਾਰਾ ਇਕ ਰਕਮ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ […]
ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਤ ਅਨੁਸਾਰ ਸੇਧ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨੇ ਪੈਣ ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ? ਅਜਿਹੀ ਰੁਚੀ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਇਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਤੋਂ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਜਦੋਂ ਇੱਥੇ ਟਕਰਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ […]
2021 ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਸਾਲ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਦਲੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ. ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਟੈਕਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਹੋ ਹਾਲ ਹੈ. 12 ਨਵੰਬਰ, 2020 ਨੂੰ, ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਦਨ ਨੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਟੈਕਸ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ. ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ […]
ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮਾਲਕੀਅਤ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਆਪਕ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮਾਲਕੀਅਤ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਮਾਲਕ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੇ ਮਾਲ ਦਾ ਕੀ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਲਈ […]
2012 ਵਿੱਚ, ਬੀਵੀ (ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਨੀ) ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਬੀਵੀ ਲਾਅ ਦੀ ਸਰਲਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪਸੀ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ structureਾਂਚੇ ਨੂੰ aptਾਲਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਕਮਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ […]
ਟ੍ਰੇਡ ਸਿਕਰੇਟਸ ਐਕਟ (ਡਬਲਯੂ. ਬੀ. ਬੀ.) ਨੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਸਾਲ 2018 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਐਕਟ ਯੂਰਪੀਅਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਣਜਾਣ ਜਾਣਕਾਰ-ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਮੇਲ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਯੂਰਪੀਅਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਾਰਿਆਂ ਵਿਚ ਨਿਯਮ ਦੇ ਟੁੱਟਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਹੈ […]
ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਹਰ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਰੋਗੇਸੀ ਕਿਸੇ ਇਰਾਦੇ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਸਮੇਂ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਸਰੋਗੇਸੀ ਨਿਯਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੁਤਬਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ […]
ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਰਾਦੇ ਵਾਲੇ ਮਾਪੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰੋਗਸੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਸਾਰੇ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਮਨਘੜਤ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਹੇਠਾਂ ਵਿਚਾਰੇ ਗਏ ਹਨ. ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ […]
ਜਦੋਂ ਇਕ ਬੱਚਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬੱਚੇ ਉੱਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਸਿਵਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਮਾਂ ਖੁਦ ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਹੈ. ਜੇ ਮਾਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਵਿਆਹੀ ਹੋਈ ਹੈ ਜਾਂ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਹੈ, […]
ਅੱਜ ਤਕ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਸ ਕੋਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੂਪ ਹਨ: ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ, ਆਮ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ (ਵੀਓਐਫ) ਅਤੇ ਸੀਮਿਤ ਭਾਈਵਾਲੀ (ਸੀਵੀ). ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉੱਦਮਾਂ (ਐਸ.ਐਮ.ਈ.), ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸੈਕਟਰ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤਿੰਨ ਰੂਪ ਨਿਯਮਤ ਡੇਟਿੰਗ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ […]
