ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ. ਯੂਕੇ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

31 ਦਸੰਬਰ 2020 ਤੱਕ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਲਈ ਲਾਗੂ ਸਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਵਾਲੇ ਨਾਗਰਿਕ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ, ਭਾਵ, ਨਿਵਾਸ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਯੁਨਾਈਟਡ ਕਿੰਗਡਮ ਨੇ 31 ਦਸੰਬਰ, 2020 ਨੂੰ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਤਾਂ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ 31 ਦਸੰਬਰ, 2020 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਫਿਰ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਪਲ ਤੋਂ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਹੁਣ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਹਨ.

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ

ਇਤਫਾਕਨ ਨਾਲ, ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ 1 ਜਨਵਰੀ 2021 ਤੋਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਮਝੌਤੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਈਯੂ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਯਮ (ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਕੋਲ ਈਯੂ / ਈਈਏ ਦੀ ਕੌਮੀਅਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ) ਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਇਸ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਐਕਟ (ਡਬਲਯੂਏਵੀ) ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਦੋ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਅਵਧੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ:

  • ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (TWV) UWV ਤੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹੋਗੇ.
  • ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (ਜੀਵੀਵੀਏ) IND ਤੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹੋਗੇ.

ਦੋਵਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ UWV ਜਾਂ IND ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ. ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਉਪਰੋਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਵਜੋਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਜਰੂਰੀ ਹਨ.

ਡੱਚ ਜਾਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਕੋਈ candidatesੁਕਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ

ਟੀਡਬਲਯੂਵੀ ਜਾਂ ਜੀਵੀਵੀਏ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡੱਚ ਜਾਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਕੋਈ “ਤਰਜੀਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼” ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਅਤੇ ਈਈਏ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ UWV ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਰਵਿਸ ਪੁਆਇੰਟ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਉਥੇ ਪੋਸਟ ਕਰਕੇ ਇਸ ਖਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਡੱਚ ਮਾਲਕ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀਆਂ ਭਰਪੂਰ ਭਰਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਆਈਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ ਕਿ ਕੋਈ ਡੱਚ ਜਾਂ ਈਈਏ ਕਰਮਚਾਰੀ suitableੁਕਵੇਂ ਜਾਂ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਤਫਾਕਨ, ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਪਰੋਕਤ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਘੱਟ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਕਲਾਕਾਰਾਂ, ਗੈਸਟ ਲੈਕਚਰਾਰਾਂ ਜਾਂ ਇੰਟਰਨੈਟਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਖਰਕਾਰ, ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ (ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼) ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਤੋਂ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ਤੇ ਡੱਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ.

ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ

ਇਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸ਼ਰਤ ਜੋ ਇਕ ਟੀਡਬਲਯੂਵੀ ਜਾਂ ਜੀਵੀਵੀਏ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ 'ਤੇ ਲਗਾਈ ਗਈ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ, ਇਕ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ EU ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਵਜੋਂ, ਇਕ ਜਾਇਜ਼ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ (ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ) ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਅਵਧੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਇਹ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੂਲ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਡੱਚ ਦੂਤਾਵਾਸ ਵਿਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਦੀ ਕਿਸਮ ਉਸ ਕੰਮ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ:

  • ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਬਦੀਲ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਡੱਚ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ, ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਮਾਹਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਡੱਚ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜੀਵੀਵੀਏ ਅਧੀਨ IND ਵਿਖੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਛਾਣ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਿਛੋਕੜ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਈਯੂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਥਾਪਤ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਇਕ ਜਾਇਜ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਕ ਇੰਟਰਾ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ Law & More.
  • ਬਹੁਤ ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਵਾਸੀ. ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਪਰਮਿਟ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਜੀਵੀਵੀਏ ਦੇ theਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ IND ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਸ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਡੇ ਪੇਜ 'ਤੇ ਪਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ: ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (ਈਯੂ) 2016/801 ਦੇ ਅਰਥ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਤੇ ਵੱਖਰੀਆਂ (ਵਾਧੂ) ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਖੋਜਕਰਤਾ ਹੋ ਜੋ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਫਿਰ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ Law & More. ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਮਾਹਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ ਹਨ.
  • ਯੂਰਪੀਅਨ ਬਲੂ ਕਾਰਡ. ਯੂਰਪੀਅਨ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਾਂਗ, 31 ਦਸੰਬਰ, 2020 ਤੋਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵੀ ਹਨ GVVA ਦੇ theਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ IND ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਯੂਰਪੀਅਨ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੇ ਧਾਰਕ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਦੱਸ ਰਾਜ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਦੱਸ ਰਾਜ ਵਿਚ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਸਾਡੇ ਪੇਜ 'ਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀ.
  • ਅਦਾਇਗੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਪਰੋਕਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਦਾਇਗੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕਈ ਹੋਰ ਪਰਮਿਟ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਪਰੋਕਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਛਾਣਦੇ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਲਾ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਖਾਸ ਡੱਚ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਡੱਚ ਪਬਲੀਸਿਟੀ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਲਈ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰੇਰਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ (ਵਾਧੂ) ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ. ਸਹੀ ਸਥਿਤੀ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੇ Law & More ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਟੀਡਬਲਯੂਵੀ ਜਾਂ ਜੀਵੀਏਏ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਪਵਾਦ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ UWV ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਦੋ ਮੁੱਖ ਅਪਵਾਦ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ belowੁਕਵੇਂ ਹੋਣਗੇ ਹੇਠਾਂ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ:

  • ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਜੋ 31 ਦਸੰਬਰ 2020 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਆਏ ਸਨ. ਇਹ ਨਾਗਰਿਕ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਅਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚਾਲੇ ਵਾਪਸੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਯੁਨਾਈਟਡ ਕਿੰਗਡਮ ਦੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਚਲੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਇਹ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਕੋਲ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਯੂਰਪੀ ਨਿਵਾਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਠਹਿਰਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵੈਧ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਫਿਰ ਇਹ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਮੁਫਤ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਾਂ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ.
  • ਸੁਤੰਤਰ ਉਦਮੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਇਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 'ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਕੰਮ' ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਡੱਚ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਿਸ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਵਿੱਚ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪਾਤਰ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਨੈਪੱਤਰ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ? ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਦੇ ਵਕੀਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ Law & More. ਸਾਡੇ ਵਕੀਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ ਹਨ.

At Law & More ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਵੱਖਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇਕ ਨਿੱਜੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿਚ ਕਿਹੜਾ (ਹੋਰ) ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਅਪਵਾਦ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਫਿਰ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ Law & More. Law & Moreਦੇ ਵਕੀਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮਾਹਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਹੀ assessੰਗ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਣ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਫਿਰ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਫਿਰ ਵੀ, Law & More ਮਾਹਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ ਹਨ.

ਨਿਯਤ ਕਰੋ