ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਡੱਚ ਸਟ੍ਰੀਸਕੇਪ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਕਾਰਕ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ; ਖ਼ਾਸਕਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਚ ਨਹੀਂ. ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਡੱਚ ਜੱਜ ਨੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਵਟਸਐਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਿਧਾਂਤ ‘ਕੋਈ ਕੰਮ, ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ’ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ। ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਤਾਜ਼ਾ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱ firedੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਅੱਧੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 1,255 ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰੇਮ ਭਰੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਭੇਜੇ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ ਡੱਚ ਦੀ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ - ਕੁੱਲ 1500 ਡਾਲਰ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ - ਅਜੇ ਤੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਭੁਗਤਾਨ ਤੋਂ ਬਕਾਇਆ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਹੱਕ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ ਤੋਂ ਉਸ ਫ਼ੋਨ ਨੂੰ ਫੜਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਵਾਰ ਸੋਚੋ.
ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੋਸਟ
ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿਚ ਕੋਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਬਹੁਤ ਘੁੰਮਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ...
ਡੱਚ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਝਗੜੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ-ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਦਾਲਤ ਹੁਕਮ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ...
ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ...
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦੋਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਜਨਨ ਸਥਾਨ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ…